新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

光伏板块集体狂欢！SNEC展重磅消息引燃市场热情

上海 – 6月13日，SNEC第十七届（2024）国际太阳能光伏与智慧能源（上海）大会暨展览会盛大开幕，为期三天的行业盛会吸引了全球光伏产业链上下游企业和嘉宾齐聚一堂，共同探讨光伏产业发展新趋势、新机遇。

受此利好消息刺激，光伏板块今日表现强势，多只光伏概念股应声上扬。其中，**协鑫科技（03800）**涨幅居前，涨幅高达4.48%，展现出强劲的发展势头。

消息面上，本届SNEC展亮点频出，多项重磅技术和产品发布为光伏产业未来发展注入强劲动力。 其中，隆基绿能发布了全球首款突破90%效率的钙钛矿太阳能电池，协鑫科技则推出了新一代高性能光伏组件，引发业界广泛关注。

分析人士表示，光伏板块近期强势上涨主要有以下几个原因：

• 一是政策利好持续释放。 近年来，国家层面不断出台支持光伏产业发展的政策措施，为光伏产业发展提供了强劲的政策支撑。
• 二是光伏产业技术持续进步。 随着光伏电池技术不断进步、生产成本持续下降，光伏发电的经济性日益凸显，应用领域不断拓展。
• 三是全球能源格局深刻变革。 在俄乌冲突和全球能源价格飙升的背景下，各国加快推进能源转型，光伏作为清洁、可再生能源受到越来越广泛的重视。

业内人士普遍看好光伏产业未来发展前景。 预计未来随着光伏发电成本进一步下降、应用领域不断拓展，光伏产业将迎来更加广阔的发展空间。

具体来看，协鑫科技作为光伏产业链龙头企业，在技术创新、产品研发、市场拓展等方面拥有明显的竞争优势。 公司近年来业绩保持快速增长，未来有望继续受益于光伏产业的高景气度。

以下是一些与本次新闻相关的股票信息：

• 协鑫科技（03800）：公司主要从事光伏组件、光伏玻璃、光伏硅片等光伏产品的研发、生产和销售。
• 隆基绿能（600478）：公司主要从事单晶硅光伏组件的研发、生产和销售。
• 晶澳科技（002459）：公司主要从事光伏组件的研发、生产和销售。

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